La cuestión que planteamos está presente en el día a día de cualquier profesional que se dedique a la selección de personal, resulta complicado acertar al cien por cien con un candidato, y más complicado resulta a día de hoy en un mercado altamente competitivo por la guerra del talento, donde los tiempos son cadaSigue leyendo «¿Cómo contratar al candidato ideal?»
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La tecnología en los procesos de selección ¿desarrollo o deshumanización?
«Cada vez es más habitual la implantación de recursos tecnológicos en los procesos de selección de personal» Que vivimos en la era del desarrollo tecnológico ya no es ninguna novedad. Tanto es así, que el desarrollo tecnológico ya ha llegado a los departamentos de recursos humanos de muchas empresas. Ahora, cada vez es más habitualSigue leyendo «La tecnología en los procesos de selección ¿desarrollo o deshumanización?»
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