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Juan Guerrero: «El Liderazgo para mí lo es TODO, es una filosofía de vida, luchar contra tus MIEDOS y el ESTRÉS, día a día buscando siempre tu mejor versión, CRECIENDO Y APRENDIENDO»

• P. ¿Cómo surgió la idea de crear su empresa Accadem Group?

R. La idea surgió en octubre del 1995 en nuestra ciudad natal, Alcoy provincia de Alicante, creamos la primera academia especializada en el MUNDO UNIVERSITARIO con el objetivo de ayudarles a superar las asignaturas más complicadas. Empezamos este proyecto tres socios, Patricia Blanquer, Carles Vila y Juan Guerrero los tres pertenecíamos a la junta directiva de la Asociación de Universitarios de Alcoy. Como no teníamos padres ricos nos asociamos para poder llegar más lejos. Más adelante se salió de la sociedad Patricia Blanquer por motivos profesionales.

• P. ¿Cuál es la filosofía que ustedes ponen en práctica en su organización?

R. Nuestro mantra es “Tu Futuro, Nuestra Meta”, donde queda muy clara cuál es nuestra MISIÓN y nuestra filosofía. Somos un EQUIPO de profesionales con pasión por la enseñanza y por AYUDAR a nuestros alumnos entendiendo que “Aprender no tiene por qué ser aburrido”.

• P. En línea con los nuevos cursos que están ofertando sobre Liderazgo y Gestión de Equipos, ¿por qué considera importante impartirlos en su academia?

R. Queremos APORTAR más VALOR a nuestros alumnos. Como todos sabemos que la Universidad no te prepara para la VIDA REAL y el MUNDO NECESITA URGENTEMENTE personas con habilidades de LIDERAZGO y que sepan trabajar en equipo para alcanzar OBJETIVOS AMBICIOSOS Y SOLIDARIOS.

• P. ¿Qué es para usted el Liderazgo?

R. El Liderazgo para mí lo es TODO, es una filosofía de vida, luchar contra tus MIEDOS Y EL ESTRÉS, día a día, buscando SIEMPRE tu mejor versión, CRECIENDO Y APRENDIENDO de todos los errores que cometemos y sabiendo perdonarte por tus fallos diarios. Disfrutando de cada instante como si fuese el último de tu vida. SOMOS ORIGINALES Y AUTÉNTICOS aquí radica nuestro liderazgo, no hace falta tener ni títulos ni posición para ser un líder que se centra en CÓMO SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS.

• P. Según su criterio, ¿Cuáles son las 5 características principales que debe tener un equipo para estar unido?

Las 5 características.

a/ Humildad, entender que no lo sabemos todo y por ello nos complementamos y aprendemos todos de todos.

b/ Confianza, sin la fe ciega en todos los miembros de tuequipo será imposible ser un equipo de alto rendimiento.

c/ Comunicación sincera y asertiva, no guardarte nada eso si buscando el momento y manteniendo las formas, escuchando y empatizando.

d/ Indulgencia, saber perdonar, todos cometemos errores y siempre será así.

e/ Colaboración innovadora, esta actitud mantiene vivo al equipo buscando siempre la EXCELENCIA.

• P. Y por último, nos gustaría que nos contara algún éxito que le haya ocurrido en los últimos años al frente de su organización.

El mayor éxito para mi socio y para mí es ver que muchos de nuestros profesores han sido EXALUMNOS y que nos han superado en todas las parcelas y son felices en aCCadem Group. Nuestra obsesión es CREAR UN GRAN LUGAR DE TRABAJO.

La parte más difícil de la empresa es cuando invitas a salir a algún componente del equipo y aquí es donde hemos entendido que no hay que mezclar lo profesional con lo personal y cuando miembros del equipo salen por cualquier razón seguimos conectados para posibles colaboraciones y si no es así siempre les deseamos lo mejor en la vida ya que forman parte de la historia de aCCadem Group y cuando se cierra una puerta se abren mil ventanas.