Categoría: Cultura y Experiencia de Empleado

Escrito por Ester Valverde Gea La manera de relacionarnos con nosotros mismos responde a una historia de aprendizajes distintos para cada uno, pero más que de donde partes, es importante querer trabajar en construir nuevos hábitos, y la comprensión emocional, como parte de la inteligencia emocional, es entrenable. ¿Cómo puede un empleado contribuir a crear…

Outplacement: es un conjunto de técnicas utilizadas para reubicar empleados cuando la organización considera necesario prescindir de ellos. Entre sus objetivos se encuentran: reducir problemas de moral de empleados que van a ser despedidos, minimizar demandas judiciales de empleados despedidos y ayudar a empleados despedidos a encontrar un nuevo empleo. E-learning: es un proceso formativo…