Fernando Guerrero es Ingeniero Técnico de Obras Públicas, aunque comenzó su vida laboral como Topógrafo, midiendo obras rurales en el campo de Elche, terminó convirtiéndose en consultor, autor, comunicador y formador en Tecnología de la Información, para más tarde disfrutar de una nueva carrera como empresario, al frente de Nouss Intelligence, una startup de laSigue leyendo «ENTREVISTAS >»
Archivo del autor: todosobrerrhh
6 libros que no puedes dejar de leer
REILUSIONARSE: Apasiónate por la vida (Autor, Luis Galindo) Este libro es una magnífica píldora de Optimismo Inteligente y Vitalidad, una guía para vivir el día a día con la mejor de nuestras sonrisas, pero sobre todo un libro para reilusionarse, reilusionarse con la vida, con los momentos más cotidianos y con las personas de nuestroSigue leyendo «6 libros que no puedes dejar de leer»
EL COVID-19 EN MATERIA LABORAL
Dada la situación de urgencia actual, el gobierno ha llevado a cabo una batería de medidas urgentes para intentar paliar la situación de alerta originada por el COVID-19, una de ellas es la aprobación del RD Ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico ySigue leyendo «EL COVID-19 EN MATERIA LABORAL»
ENTREVISTAS >
Javi Soto «Hay personas que saben mucho pero que no saben todavía comunicar o trabajar en equipo de una forma equilibrada y constructiva» P. ¿Qué es el método Improv & Grow Up? ¿Y cómo surgió la idea? R. El método Improv & Grow Up es el método de formación basado en mi experiencia como actorSigue leyendo «ENTREVISTAS >»
SORRY WE MISSED YOU
Mejor dejamos las cosas claras desde el principio. No te contratamos, te incorporas. Nos gusta eso de la incorporación. No trabajas para nosotros, sino con nosotros. No repartes para nosotros, realizas un servicio. No tienes un contrato per se, no tienes objetivos. Respetas los estándares de entrega. No cobras un salario, sino honorarios. ¿Está claro?Sigue leyendo «SORRY WE MISSED YOU»
El despido en situación de Incapacidad Temporal
¿Existe la posibilidad de despedir a un trabajador/a que se encuentra en una situación de baja por incapacidad temporal? Depende, la pregunta está llena de matices como todo lo relacionado con el derecho laboral. Por un lado, si eres la persona que se encuentra en situación de IT te interesará saber si te pueden despedirSigue leyendo «El despido en situación de Incapacidad Temporal»
La derogación del despido por faltas de asistencia justificadas
Recientemente hemos conocido la decisión del Consejo de Ministros de derogar el despido objetivo de las personas trabajadoras que incurren en faltas de asistencia al trabajo, tanto justificadas como injustificadas, que superen determinados porcentajes. Esto se ha llevado a cabo a través de un Real Decreto Ley que suprime el art. 52.d) del Estatuto deSigue leyendo «La derogación del despido por faltas de asistencia justificadas»
LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Si en estos últimos tiempos, hay una figura sobre la cual se centra la atención del mundo empresarial en la búsqueda para conseguir un rendimiento óptimo de sus trabajadores, es la del líder. Una persona capaz de llevar a un grupo de profesionales hacia un objetivo común, utilizando para ello una serie de habilidades muySigue leyendo «LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO»
ENTREVISTAS >
Óscar Sánchez Hérnandez es profesor de Psicología en la Universidad de Murcia, profesor del Máster en Psicología Positiva Aplicada (MAPPA) y director del Centro de Psicología Positiva, SÁNDER PSICÓLOGOS: Bienestar & Ciencia. Óscar Sánchez Hérnandez: «En el futuro se avecinan cambios difíciles de predecir, porque estos cada vez son más dinámicos y numerosos» P. ¿QuéSigue leyendo «ENTREVISTAS >»
El peor regalo de navidades
‘La falta de empleo sobre todo para nuestros jóvenes y las dificultades económicas de muchas familias especialmente aquellas que sufren una mayor vulnerabilidad siguen siendo la principal preocupación en nuestro país’ estas palabras eran pronunciadas por el rey en su discurso de navidad este año. Además del mítico discurso del rey estos días también hanSigue leyendo «El peor regalo de navidades»
