Autor: todosobrerrhh
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Alberto Novoa se traslada con su equipo a RocaJunyent
Alberto Novoa, hasta ahora socio de Laboral de CECA Magán, donde ejerce desde 2005, es experto en negociación colectiva y procesos de reestructuración. También está habilitado como abogado litigante, especialidad en la que ha obtenido importantes éxitos ante la Jurisdicción Social en asuntos individuales y colectivos. Novoa cuenta con una amplia experiencia en todas las…
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IA, ChatGPT y relaciones laborales, la ficción llega a la gestión de los recursos humanos
La inteligencia artificial se ha convertido ya en el hito tecnológico más importante de los últimos años. ChatGPT ha superado el millón de usuarios en apenas cinco días, batiendo todos los récords de grandes potencias como Meta, Tiktok o Instagram. ¿Qué es esto de chatGPT? En términos sencillos, se trata de un chat con inteligencia…
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¿Es válido el voto telemático en las elecciones sindicales?
La respuesta es NO. La reciente sentencia de la Audiencia Nacional así lo ha señalado, declarando ilícito el voto telemático emitido en las elecciones sindicales de la compañía. El tribunal considera que el sistema de voto telemático no es ajustado a derecho, fundamentado su decisión en los siguientes argumentos: El TRLET sólo admite el voto…
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La desconexión digital, el gran desconocido para las empresas
A pesar de que el pasado mes de diciembre se cumplieron 4 años desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), aún existe cierta dificultad para desconectar del trabajo fuera del horario laboral. Para nadie es un secreto que el desarrollo de…
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¿Qué debe contener un buen currículum?
El currículum continúa siendo la herramienta principal que utilizamos a la hora de buscar trabajo, es nuestra primera carta de presentación ante cualquier puesto de trabajo al que queramos aplicar, de ahí su importancia de que tenga todo el contenido necesario y de que este orientado a la posición a la que estamos optando. En…
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Cómo encontrar trabajo en LinkedIn
LinkedIn es una red social de uso profesional con cada vez más funcionalidades, ya que no solo sirve como una plataforma de networking (donde conectar con antiguos compañeros de universidad y trabajo), si no que ofrece otra serie de servicios, por ejemplo: cursos de formación, publicar e inscribirse a ofertas de empleo, recomendaciones de artículos…
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¿PUEDE UN RESPONSABLE DE RRHH PARTICIPAR EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE SU EMPRESA?
Una disputa frecuente en las empresas cuando llega el periodo de elecciones sindicales viene derivada en relación con la configuración del censo electoral, y concretamente con la posibilidad de que determinados cargos de la compañía formen parte de este. Este escenario de dudas se traslada al terreno de los RRHH, generando interrogantes como el que…
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¿Es causa suficiente para justificar un despido disciplinario el disfrute de un permiso sin autorización previa de la empresa?
La reciente sentencia del TSJ de Murcia, de 18 de julio de 2022 (rec. 1220/2021) reconoce que el disfrute de un permiso de manera unilateral por parte del trabajador sin contar previamente con autorización de la empresa, goza de entidad suficiente como para justificar la procedencia de un despido disciplinario por ausencias injustificadas. En este…
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EL PROCESO DE ONBOARDING A DISTANCIA
Contexto actual Los métodos de trabajo han cambiado, hoy día se dan nuevas formas de interactuar con los empleados, así como de crear sinergias y de dirigir a los equipos. Se ha evolucionado a años luz este tiempo por circunstancias exógenas, siendo el factor principal la pandemia causada por la COVID-19. Todo esto, ha propiciado…
