«Cada vez es más habitual la implantación de recursos tecnológicos en los procesos de selección de personal» Que vivimos en la era del desarrollo tecnológico ya no es ninguna novedad. Tanto es así, que el desarrollo tecnológico ya ha llegado a los departamentos de recursos humanos de muchas empresas. Ahora, cada vez es más habitualSigue leyendo «La tecnología en los procesos de selección ¿desarrollo o deshumanización?»
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ENTREVISTA | MANUEL CANILLAS
Esta vez nos colamos en Fisiocen Orihuela una clínica con dilatada experiencia en el mundo de la fisioterapia y que además ofrece muchos otros servicios que se pueden consultar en su página web. Su CEO, Manuel Canillas nos ha contado en primera persona cómo afrontaron el tiempo de confinamiento y cómo están haciendo frente aSigue leyendo «ENTREVISTA | MANUEL CANILLAS»
¿Qué consecuencias tiene para un trabajador el uso del vehículo de empresa para fines privados?
La utilización del vehículo de la empresa para fines particulares ajenos a la actividad profesional sin haber recabado el previo consentimiento o realizado una comunicación a la misma, puede ser motivo de despido disciplinario. En este contexto, por tanto, son tres los elementos que han de concurrir para ubicarnos en una extinción de la relaciónSigue leyendo «¿Qué consecuencias tiene para un trabajador el uso del vehículo de empresa para fines privados?»
Redes sociales para buscar trabajo. Cómo pueden ayudarte Facebook, Instagram o Twitter a encontrar empleo desde el punto de vista de una reclutadora
La importancia de la red de contactos en la búsqueda de empleo actual queda fuera de toda duda si miramos a nuestro alrededor. El concepto de networking está en todas partes e incluso se habla de un mercado oculto de ofertas de empleo solo accesible conociendo a personas que a su vez tengan conocimiento deSigue leyendo «Redes sociales para buscar trabajo. Cómo pueden ayudarte Facebook, Instagram o Twitter a encontrar empleo desde el punto de vista de una reclutadora»
Entrevista | Tania Delgado Fuster
Tania Delgado es asesora laboral y fundadora de @recursos_laborales una cuenta de Instagram con cerca de 10.000 seguidores que publica información relativa a la actualidad y normativa en el área del Derecho Laboral. Además, cuenta con una dilatada experiencia en el área laboral y dentro del ámbito de los recursos humanos. A través, de estaSigue leyendo «Entrevista | Tania Delgado Fuster»
ADENTRARNOS EN EL CAMBIO
Lo que ya predijo en su día el psicólogo y autor de éxito internacional Spencer Johnson en su libro ¿Quién se ha llevado mi queso? Se está produciendo antes de lo esperado. Este bestseller divertido e inteligente narra una fábula que muestra que todo cambia y que las fórmulas o los métodos que sirvieron enSigue leyendo «ADENTRARNOS EN EL CAMBIO»
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO: DESPIDO NULO
La mujer a lo largo de su vida está expuesta a un sinfín de situaciones discriminatorias por el simple hecho de ser mujer, cuyas consecuencias se pueden acentuar aún más en un ámbito tan importante como el laboral. Debido a esas notorias situaciones discriminatorias que no procede ahora detallar, la Organización de Naciones Unidas (ONU),Sigue leyendo «DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO: DESPIDO NULO»
PERÍODOS DE DESCANSO EN LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR
La evolución de estos períodos de descanso durante el presente siglo XXI ha ido cambiando de manera continua. Estos permisos han experimentado una mejora, viéndose un aumento de las semanas a disfrutar tanto de la madre biológica como del otro progenitor, incluidos también los casos de adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento. ParaSigue leyendo «PERÍODOS DE DESCANSO EN LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR»
“PROHIBICIÓN” DEL DESPIDO OBJETIVO EN TIEMPOS DE COVID-19
El pasado día 27 de marzo, en pleno estado de alarma, el Ejecutivo aprobó el Real Decreto-Ley 9/2020, que contenía una serie de medidas encaminadas a paliar los efectos del coronavirus en el ámbito laboral, dentro de las cuales se encontraba la “prohibición de los despidos objetivos”. En realidad, lo que preveía la norma eraSigue leyendo «“PROHIBICIÓN” DEL DESPIDO OBJETIVO EN TIEMPOS DE COVID-19»
Up in the air
Esta pandemia mundial originada por la Covid19 ha provocado una aceleración de la revolución digital a todos los niveles. Un claro ejemplo de ello ha sido el aumento de la demanda de dispositivos electrónicos (portátiles, ordenadores de mesa, cámaras, impresoras, etc.) tanto por parte de los hogares, como de las empresas. Además, de la sistematizaciónSigue leyendo «Up in the air»
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