El 75% de los migrantes en España desempeña trabajos elementales y precarios, y solo el 25% logra empleo de cualificaciones medias y altas. “Las extranjeras trabajan en su abrumadora mayoría en servicios. Los hombres, mucho más en agricultura y construcción que los españoles, y bastante menos en industria”. Y no me hace falta ninguna estadísticaSigue leyendo «Encontrar trabajo en España siendo migrante»
Archivo de categoría: Artículos de Opinión
¿Qué factor primordial tenemos en cuenta a la hora de buscar trabajo?
Todos nos hemos visto implicados en la búsqueda de trabajo y somos conocedores de lo complicado que puede ser en todos los sentidos. ¿Qué debemos tener en cuenta a la hora de iniciar dicha búsqueda? Debemos delimitar los factores que priorizamos. En algunos casos, se dará preferencia a la remuneración; en otros, a la conciliaciónSigue leyendo «¿Qué factor primordial tenemos en cuenta a la hora de buscar trabajo?»
Teletrabajar y conciliar, todo es empezar
“El teletrabajo ha llegado para quedarse”. Quizá una de las mejores campañas publicitarias de los últimos años. Si no, decidme cuántas veces os han vendido un coche de segunda mano como si fuese nuevo. Sostener que el teletrabajo es un producto de la pandemia sería como afirmar que la boina es un invento de PeakySigue leyendo «Teletrabajar y conciliar, todo es empezar»
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn
LinkedIn es una red social de uso profesional con cada vez más funcionalidades, ya que no solo sirve como una plataforma de networking (donde conectar con antiguos compañeros de universidad y trabajo), si no que ofrece otra serie de servicios, por ejemplo: cursos de formación, publicar e inscribirse a ofertas de empleo, recomendaciones de artículosSigue leyendo «Cómo encontrar trabajo en LinkedIn»
EL PROCESO DE ONBOARDING A DISTANCIA
Contexto actual Los métodos de trabajo han cambiado, hoy día se dan nuevas formas de interactuar con los empleados, así como de crear sinergias y de dirigir a los equipos. Se ha evolucionado a años luz este tiempo por circunstancias exógenas, siendo el factor principal la pandemia causada por la COVID-19. Todo esto, ha propiciadoSigue leyendo «EL PROCESO DE ONBOARDING A DISTANCIA»
Jurisprudencia comentada. ERTE por fuerza mayor derivado de un ciberataque mediante virus ransomware
Una interesante sentencia de la Audiencia Nacional ha concluido que la paralización de la actividad de una empresa como consecuencia de un ataque informático justifica la activación de un ERTE. Se trata de la sentencia número 37/2022, de 14 de marzo de 2022. Resumiendo los hechos del caso concreto, Ilunion Contact Center es una sociedad perteneciente al Grupo Ilunion, participado íntegramenteSigue leyendo «Jurisprudencia comentada. ERTE por fuerza mayor derivado de un ciberataque mediante virus ransomware«
El Convenio 190 de la OIT: una ratificación necesaria
Constituye una gran novedad que el Convenio 190 defina por primera vez de manera internacional qué es la violencia y acoso en el mundo del trabajo, incluida la violencia por motivos de género. Es decir, el Convenio 190 fija un marco común y claro para prevenir y abordar esta problemática con un enfoque general. Junto conSigue leyendo «El Convenio 190 de la OIT: una ratificación necesaria»
¿Son compatibles la Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez con el trabajo?
En el actual entorno, el mundo del trabajo se ha visto forzado a cambios de una magnitud vertiginosa en cuestión de pocos años, los métodos y las formas de trabajar han cambiado de manera constante y dinámica. Las nuevas tecnologías han revolucionado las formas de trabajar, hoy día se pueden enviar y recibir mails desdeSigue leyendo «¿Son compatibles la Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez con el trabajo?»
¿Justifica el miedo a contraer el COVID-19 la ausencia en el puesto de trabajo?
La situación derivada de la pandemia y las restricciones sociales que ha traído consigo han incrementado vertiginosamente los niveles de incertidumbre y preocupación acerca de nuestra salud. La «Encuesta sobre la salud mental de los/as españoles/as durante la pandemia de la COVID-19» realizada por el CIS revelaba que un 23,4% de la población ha sentidoSigue leyendo «¿Justifica el miedo a contraer el COVID-19 la ausencia en el puesto de trabajo?»
La importancia del onboarding o plan de acogida en las empresas
Cada vez se escucha más hablar de este concepto en las empresas, pero ¿Qué es realmente el onboarding o plan de acogida de los nuevos empleados? Es un proceso de adaptación de un nuevo trabajador dentro de una compañía, el objetivo es conseguir que el trabajador se integre en la empresa y en su nuevoSigue leyendo «La importancia del onboarding o plan de acogida en las empresas»
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